När man har betalat sin medlemsavgift är man per definition medlem och utgör en del av HP Tibro. ALLA aktiva och ledare i föreningen måste betala medlemsavgift.
Medlemsavgiften bestäms och beslutas av årsmötet och inte som många tror av styrelsen. Årsmötet (medlemmarna som deltar) är föreningens högsta beslutande organ. Årsmötet är också dom som väljer styrelse.
Efter årsmötet är styrelsen det högsta beslutande organet. Styrelse ges i och med årsmötet av medlemmarna förtroendet att leda föreningen under verksamhetsåret. Styrelsemedlemmarna väljs på 1 eller 2 år och kan få en specifik funktion eller bara vara ledamot.
HP Tibros årsmöten, styrelse, verksamhet och dess medlemmar måste följa stadgarna. För ytteligare hjälp finns Mål och regler samt HP Steget.
En medlems skyldigheter
Du måste betala medlemsavgift och i vissa fall även aktivitetsavgifter inom föreningen. Du måste rätta dig efter fattade beslut (i alla fall föreningens antagna stadgar). Du har inte skyldighet att utöver avgifterna bidra till föreningens ekonomi genom att till exempel sälja lotter eller dyl. Men å andra sidan kan du då heller inte kräva att du och ditt ska få åka på kostsamma resor eller vara med på tävlingar utöver det ordinarie programmet. Du måste vara medlem för att du ska få representera föreningen i tävlingssammanhang. Medlemskapet är i de högr åldrarna även kopplat till en licens. Som medlem i vår förening och utövare av handboll måste du följa angivna regler och tävlingsbestämmelser för den idrotten.
En medlems rättigheter
Att vara medlem i en ideell idrottsförening är alltid frivilligt. Och hindra eller utesluta dig kan styrelsen bara göra om man motarbetat, eller om man tros kommer att motarbeta föreningens intressen. Som medlem får du delta i föreningens verksamhet ”på samma villkor som gäller för övriga medlemmar”. Som medlem har du möjlighet att påverka innehållet i verksamheten enligt principen – en medlem en röst! Din röst kan du använda på årsmöten och andra allmänna beslutsmöten. Du har rätt att lämna in förslag på ändring i verksamheten till årsmötet via motioner. Men du behöver inte vänta till officiella möten för att utöva ditt inflytande. Som medlem har du rätt att argumentera och försöka övertyga andra om förändringar som du vill åstadkomma i den vardagliga verksamheten. Alla beslut måste inte tas på ett årsmöte! Kontakta styrelsen. Får du inget gehör så finns möjligheten att tillsammans med tillräckligt stor antal andra medlemmar kalla till ett extra föreningsmöte. Du har rätt till information om hur verksamheten styrs. Säkraste källan till den informationen är årsmötena. Du har rätt att fråga om allt. Som medlem har du rätt till lika behandling som alla andra medlemmar. Detta gäller bland annat information och eventuellt ekonomiskt stöd.
Det är alltid medlemmarna som på årsmötet har rätten att genom demokratiska beslut bestämma över verksamhetens inriktning och utformning. Med förtroende väljer man på årsmötet en styrelse som därmed av medlemmarna får ett delegerat ansvar att styra föreningens vardagliga verksamhet. Men om medlemmarna tycker att styrelsen inte sköter sig eller tar beslut som man inte gillar så har man alltid rätt att kalla till extra årsmöten eller extra besluts-/medlemsmöten där alla medlemmar har rätt att delta i demokratiska beslut.
DU bestämmer!
Demokratin har en formell hierarkisk struktur (pyramid) där i tur och ordning (från topp till botten) följande har beslutsrätten:
Medlemmarna och årsmötet
Föreningen utgörs av sina medlemmar och de har alltid den yttersta beslutsrätten, vilken utövas på årsmötet dit varje medlem kan ställa förslag (motionera) om förändringar i verksamheten, och sedan fatta beslut härom enligt majoritetsprincipen.
Styrelsen
På årsmötet väljs en styrelse eller företrädare för föreningen som ges förtroendet att sköta den löpande verksamheten. Denna funktion måste finnas.
Sektioner kommittéer eller andra underliggande grupper.
Till sin hjälp kan styrelsen (eller i vissa fall till och med medlemmarna på årsmötet) utse och tillsätta sektioner med ansvar för genomförandet av vissa delar av verksamheten.
Tränare och ledare
Utifrån givna riktlinjer och spelregler har vi sedan ledare och tränare som genomför själva aktiviteterna i verksamheten. Tränaren måste därför följa de policybeslut som medlemmarna har antagit i demokratisk ordning (att toppa laget i ungdomsmatcher m.m).
Anställda
Längst ner i den demokratiska pyramiden finns vi anställda som ska utföra vad medlemmarna genom styrelsen och övriga delegerade har beslutat. Som anställd i en medlemsorganisation (förbund eller förening) måste vi anställda alltid vara aktsamma om att respektera den demokratiska strukturen och beslutsordningen.
Har du frågor kontakta styrelsen!
